Jaguar Land Rover строит завод в Словакии

Компания Jaguar Land Rover приступила к строительству нового сборочного завода в Словакии. Предприятие будет расположено в регионе Нитра. Здесь планируется организовать по-настоящему инновационное производство. Для сборки выпускаемых на заводе автомобилей будут использоваться алюминиевые детали агрегатов и запчасти кузова Land Rover и Jaguar. Это позволит обеспечить высокий технологический уровень транспортных средств, их меньший вес и высокую экономичность.


Новый завод должен стать довольно крупным промышленным предприятием. Его общая площадь составит 300 тысяч квадратных метров. Общий объем инвестиций в создание и запуск предприятия оценивается в 1 миллиард фунтов стерлингов. Проектная производственная мощность завода составляет 150 тысяч транспортных средств в год. При этом британская компания нацелена на весьма сжатые сроки запуска нового производства. Первые автомобили должны сойти с конвейера уже в конце 2018 года.


Свои амбициозные планы Jaguar Land Rover подкрепляет внедрением передовых производственных технологий. В частности, предприятие в Словакии должно стать первым европейским заводом, использующим систему «Pulse», разработанную компанией Kuka. Ее преимуществом является увеличение на 30 % скорости транспортировки кузовных деталей, что позволяет существенно повысить производительность. Также на предприятии будет действовать автоматизированный цех покраски. Кроме того, завод спроектирован с учетом возможности дальнейшей модернизации и внедрения новых технологических решений передового уровня.


Принят и весь необходимый комплекс мер по защите окружающей среды. В том числе на словацком заводе будут использоваться системы рекуперации тепла и специальные устройства водосбережения.


По сообщению пресс-службы компании Jaguar Land Rover, штат нового сборочного завода в Словакии должен составить 2 800 человек. При этом уже на данный момент количество претендентов на работу здесь превышает 40 тысяч человек. Полномасштабный отбор персонала для нового завода должен пройти ближе к концу следующего года. После этого будет проведено обучение работников по корпоративной программе. В рамках взаимодействия с местным сообществом на заводе предполагается создание специальных образовательных программ для безработных, прохождение которых поможет овладеть необходимыми знаниями для трудоустройства в автомобильной промышленности.